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Fast distribution of jobs in various media and accurate tracking.
Allows searching of candidates, employee referrals and talent pool.
Allows communication of hiring team and customised candidate management.
Automation of repeating communication actions like rejections or invites.
Allows you to build custom reports on the fly.
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We combine a modern career site with resume sourcing and job distribution tools to connect you with candidates.
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Applicant Tracking is natively interfaced with other CareerBuilder solutions to improve your job distribution.
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Our candidate recruiting tools use CareerBuilder's proprietary job board technology to re-engage your private talent pool with newly posted jobs.
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“Overall the solution has been well adopted, offering great improvements to our recruitment function.”
James Poletyllo, Director of Resourcing and Development, Voyage Care
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Oui ! Les sites carrière inclus à l’ATS CareerBuilder Applicant Tracking sont développés en responsive design et propose une navigation intuitive semblable à celle d’une application mobile. Nos formulaires sont nativement interfacés à Dropbox et Google Drive pour faciliter le dépôt de candidature depuis n’importe quel device. Aujourd'hui, 60% du trafic et 20% des candidatures sur nos sites carrière proviennent d'appareils mobiles. L’expérience mobile est donc indispensable au parcours candidat.
Notre solution dispose d'un outil de reporting intégré au logiciel qui vous permet d'extraire vos données de candidat et de poste. Tous les rapports peuvent être exportés au format Excel pour une analyse et une mise en forme supplémentaires. Nous vous proposons plus de 12 rapports standard et rapports personnalisés.
Nous pouvons importer votre base de données de candidats existante dans notre logiciel pendant la phase de mise en œuvre. Notre objectif est de vous donner un accès rapide à vos toutes vos données y compris celles de votre ancien logiciel.
Nous sommes déjà interfacés avec plusieurs plateformes de tests ou d’entretien vidéo existantes sur le marchés. En parallèle, nous mettons à disposition un accès documenté à nos API, permettant une intégration à n’importe quelle page web externe.
Nos équipes travaillent à des évolutions constantes de la plateforme ainsi qu’à des up grades majeures 3 fois par an. Afin d’apporter les meilleurs prestations aux recruteurs, nos ressources techniques sont mobilisées tant sur l’optimisation de fonctionnalités existantes que sur le déploiement de nouveaux modules. Parmi les réalisations en cours, nous pouvons citer l’intégration de la recherche et du matching semantique Textkernel, l’envoi et la réception de SMS depuis la plateforme, ainsi qu’une nouvelle UX. Nos utilisateurs sont informés et accompagnés dans la prise en main de ces nouvelles fonctionnalités par le biais de webinars réguliers.
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